山西华太工程管理咨询有限公司

2017年“把握机遇、挑战自我、互助互赢”新员工入职培训

   “大地复苏，春意盎然”又到一年好时节。山西华太工程管理咨询有限公司以高视角、多维度的决策，紧跟监理行业变革，顺应市场转变，通过近年来的“抓内功，抢市场，创成效”等多种经营理念，公司各项监理业务指标逐年增高，业务量逐步增大，为补充公司监理工作的新生力量，本着为业主提供优质服务的理念，2017年春季以来，公司通过现场招聘和网络招聘等各种形式，为公司招聘到各专业优秀监理人员40余人，为公司更好的开展监理业务奠定了基础；

  为了帮助入职新员工以更好、更快的步伐融入华太大家庭，以更好的面貌进入工作岗位，把公司“专业、专注、至信、至诚”的理念贯彻到每个人，带到工作中去，展现给所有业主方“严格监理，热情服务”的监理宗旨，公司于2017年4月8日上午8点在太原万科蓝山项目监理部组织召开以“把握机遇、挑战自我、互助互赢”为主题的所有新员工的入职培训会，会议由公司副总姚建宏主持，并委派公司内部优秀总监理工程师：高全喜、原瑞萍、王晓红为新员工讲述了关于：1、公司各项管理制度及考核办法、2、监理现场管理方法、内业资料的收集及整理、沟通协调的语言艺术表达、3、监理人员安全管理的法定职责及相关问题解析等三个方面的讲解、宣贯；

  通过此次培训，入职新员工明确了在新形式下自己的岗位职责、工作任务和工作目标；掌握了工作要领，工作程序和方法；鼓励了新员工积极投入到工作及团队当中，接受更高的监理服务理念来充实自身，为公司的进一步发展而贡献自己的学识、智慧！